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第527章 谋定而后动（第2页）

任务是在现有各专题研究小组成果的基础上，结合我们刚才谈到的这些问题，秘密草拟一份关于优化铁道部公安局内部职能设置和运行机制的初步设想方案。

这个方案要遵循几条原则：一是坚持党的绝对领导，确保政令警令畅通。

二是聚焦主责主业，强化打击犯罪、治安管理、内部保卫等核心职能。

三是理顺关系，减少交叉，提高效率。

四是补齐短板，特别是加强情报研判、技术支撑、法律政策研究、专业培训等薄弱环节。

五是积极稳妥，分步实施，可以考虑先调整内部机构设置和职能划分，涉及人员调配的，要谨慎稳妥，以业务整合和培训转岗为主，原则上不搞大规模精简分流，确保平稳过渡。”

他最后说：“这个初步设想方案，先在我们内部充分讨论，修改完善。

形成相对成熟的版本后，我亲自向王副部长汇报，争取理解和支持。

只有部里同意了，我们才能迈出下一步。

如果部里觉得时机不成熟，或者有不同考虑，我们就继续完善现有整顿措施，这个设想可以作为一个远期目标来储备，大家看怎么样？”

这个“内部研究、向上请示、分步实施”的思路，既展现了进取心，又体现了组织纪律性和稳妥态度，得到了大家的基本认同。

他们明白，韩东提出的问题确实存在，优化改进是必要的，只要方法得当，不引起大的震荡，他们愿意支持尝试。

“内部工作机制优化研究小组”随即秘密成立，由韩东直接领导，整顿办主任和办公室主任具体负责。

从相关处室抽调了几名政策水平高、熟悉业务、文笔好的同志参加。

韩东给小组定的调子是“解放思想，实事求是，大胆设想，小心论证”。

他要求小组成员广泛查阅相关资料，包括军队、地方公安在机构设置方面的有限经验。

深入分析各专题研究小组的报告和试点反馈，并可以非正式地征求一些老同志、业务骨干的意见，但必须严格保密。